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晏志勇到水電十一局調研

時間:2020-08-05 信息來源:水電十一局 作者:陸文 王建貞 字號:[ ] 分享

8月3日,公司黨委書記、董事長晏志勇赴水電十一局開展調研,并到相關單位進行實地考察,與水電十一局干部職工進行座談。公司黨委常委、副總經理劉源陪同調研并主持座談會。

座談會上,晏志勇認真聽取了水電十一局關于生產經營、改革發展、黨的建設情況的工作匯報,同十一局班子成員和部分中層干部就企業改革、技術創新、績效考核、市場營銷、商業商貿、職業教育、黨的建設等方面的問題進行交流互動。

晏志勇說,三門峽黃河大壩是落實毛澤東主席治理黃河要求建設的第一壩,黨中央對此高度重視,周恩來總理曾三次來到這里視察工程建設。該工程為新中國培養造就了大批水電建設隊伍,為多泥沙河流的治理積累了寶貴經驗。水電十一局因黃河三門峽大壩而生,也成就了三門峽市的建立和發展,有著非常厚重的歷史。

晏志勇指出,近幾年來,十一局黨委認真貫徹集團公司黨委的工作部署要求,在公司領導班子的帶領下,公司的生產經營、改革發展和黨的建設都取得了很好的發展。上半年,盡管受疫情影響,但十一局依然取得了不錯的業績,成果來之不易,向大家的辛勤付出表示感謝。與此同時,黃河三門峽醫院積極參與國內外的疫情防控工作,為穩定人心、鼓舞士氣、增強斗志做了大量工作,為集團公司疫情防控、復工復產做出了重大貢獻,值得肯定和表揚。對于下一步工作,晏志勇指出,“十四五”規劃在即,要從戰略角度去考慮,要組織開展討論研究,想想五年后的十一局應該是一個什么樣的企業,目標是什么,發展的動力是什么,我們的核心競爭力是什么,如何做到行穩致遠?要將創新作為第一生產力,加大科技創新、管理創新、商業模式創新的力度,用創新驅動企業發展,真正做到人無我有、人有我優。要特別加強技術骨干和能工巧匠的培養,為公司發展提供堅實的人才支撐。要加強企業精益化管理,高質量的訂單要應拿盡拿,全力以赴;該收回來的錢,要想方設法地收;要做好降本增效,提高利潤率,實現公司高質量發展。要關心愛護干部職工,激發他們的工作積極性和創造力,推動企業更好地發展。

調研期間,晏志勇先后到水電十一局黃河三門峽商務中心區醫院、黃河三門峽醫院、三隆公司、千禧商貿公司和三門峽黃河大壩進行實地考察,并參觀了水電十一局展覽室。

公司工會主席王禹,海外事業部總經理/國際公司黨委書記、董事長丁拯國,公司相關部門負責人,水電十一局領導班子及總部相關部門負責人和商貿服務單位負責人等參加座談。



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