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公司2020屆新員工業務培訓在樂山拉開序幕

時間:2020-08-03 信息來源:本站 作者:王幫明 字號:[ ] 分享

7月27日早上8點,隨著安谷水電站營地籃球場上軍訓教官一聲嘹亮的哨音,公司2020屆新員工封閉式集中專業培訓拉開了序幕。公司高度重視此次新員工培訓工作,主要領導多次作出重要指示,要求精心組織,加強管理,確保培訓效果。

此次培訓由電建水電開發公司主辦,由中國水電圣達公司承辦。為確保培訓工作安全有效的開展,公司對本次培訓作了五點安排。一是嚴格執行半軍事化封閉管理,將參培的全部人員納入安谷電站疫情防控網格化管控;二是培訓內容涉及理論和實操技能等20余個專業領域,緊扣公司電力生產管理實際需求,具有針對性強、覆蓋面廣的特點;三是培訓期間安排了包括軍訓、素質拓展在內的綜合素質培訓,強化提升職業素養和團隊協作精神;四是中國水電圣達公司成立實施小組并指定專人擔任班主任,嚴格執行校園制作息時間,保證培訓工作管理到位,多措并舉使培訓效果最大化;五是培訓引入積分評優機制,通過建立培訓個人檔案,實施小組進行全過程監管與動態評估,結合德、績、勤、團、律等方面開展每日一評,素質成績與理論成績相結合形成最終綜合成績,進一步提高培訓質量。

此次培訓是深入貫徹落實公司2020年度工作會提出的“加強專業技術培訓,提升隊伍技能素質,打造一支技術過硬、敢于擔當、德才兼備的人才隊伍”的具體要求,也是年度員工教育培訓計劃的一個重要組成部分,旨在通過上崗前的專業培訓幫助新員工理解電力生產管理的基本概念,熟悉電力生產管理基本要求,樹立正確的電力生產安全意識、責任意識和規矩意識,結合發電廠設備實物加速理論與實際相結合,全面提高新員工專業實戰化水平。期待經過兩個月的歷練,能夠迅速提高新員工知識儲備和工作能力,培養良好的職業素養和學習習慣,促進他們快速成長,迅速進入角色、無縫融入團隊奠定堅實基礎,為公司打造運維檢核心競爭力提供人才保障。


圖為公司2020屆新員工軍訓集合

(責任編輯:劉開燕)

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